| ADIR1007-1 | |||||
| Découverte du monde professionnel (Découverte du monde professionnel) | |||||
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Durée :
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| 12h Th | |||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Antonietta GIANFOLCARO | |||||
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Coordinateur(s) :
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| Antonietta GIANFOLCARO | |||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique. - Rechercher, sélectionner, vérifier, comparer, synthétiser, hiérarchiser les informations. Communiquer : écouter, informer, conseiller tant en interne qu'en externe. - Par sa connaissance et sa pratique des langues et dans un contexte multiculturel : Préparer et présenter oralement des exposés. - Par sa connaissance et sa pratique des langues et dans un contexte multiculturel : Rédiger le courrier, faire des comptes rendus, des rapports internes et externes. Mobiliser les savoirs et savoir faire propres au Bachelier - Assistant de direction. - Manier la langue française et pratiquer des langues étrangères à l'oral et à l'écrit. - Utiliser adéquatement les technologies de l'information et de la communication. S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution. - Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques. - Appliquer les règles et les bonnes pratiques en matière de savoir-vivre, de discrétion, d'amabilité, de confidentialité. - Collaborer à la résolution de problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité. - Développer une approche responsable, critique et réflexive des pratiques professionnelles. - Travailler, tant en autonomie qu'en équipe dans le respect de la culture de l'entreprise et de son environnement multiculturel. S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et tâches liées à sa mission. - Coordonner et animer une équipe. - Gérer et suivre l'information imprimée et numérique : classer, archiver, dispatcher. - Gérer et suivre les activités courantes et les évènements en ce compris la logistique. - Gérer l'agenda, les plannings et le suivi des différents projets, dossiers et actions. - Gérer les priorités et son stress. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| Pour atteindre le seuil de réussite, l'étudiant devra prouver qu'il est capable, face à un logiciel de traitement de textes connu, en respectant les règles d'utilisation de l'équipement : de dactylographier un texte ne sollicitant aucune particularité de formatage par les boites de dialogue en méthode aveugle et en utilisant les dix doigts avec une tolérance d'erreurs de 1%, la correction étant permise ; de le disposer à l'américaine et de le corriger en utilisant les fonctions appropriées du logiciel ; de le sauvegarder et de l'imprimer. Pour la détermination du degré de maîtrise, il sera tenu compte: de la qualité du document produit; du taux d'erreur inférieur à 1% ; du niveau d'exploitation des ressources du logiciel; du respect des règles élémentaires de présentation. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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| Aucun prérequis. | |||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| 1 : Suite office-Apprentissage et manipulation de logiciels de bureautique Les travaux en classe ont pour but de prendre conscience des progrès réalisés par l'étudiant et de le situer, avec précision, par rapport aux compétences requises. Notre souci premier est d'évaluer ce que l'élève est capable de réaliser, plutôt que de le dévaloriser, en considérant ce qu'il ne peut encore faire. L'évaluation est une préoccupation de chaque jour, sans qu'elle ne donne lieu nécessairement à des notes chiffrées. L'évaluation est composée de deux parties: 1) les travaux pratiques à réaliser en classe. Ces derniers sont à réaliser en classe. 2) L'examen reprendra l'ensemble de la matière vue (textes - lettres - exercices de vitesse, powerpooint, publisher, recherches internet, etc). La matière vue peut être reprise sous forme d'une épreuve intégrée. Les consignes relatives à la rédaction de cette épreuve intégrée auront été explicitées lors d'une séance de cours. L'étudiant travaillera seul. L'examen est à remettre sous forme numérique le jour de l'examen prévu à l'horaire. L'usage des clés USB est formellement interdit. Les travaux pratiques constituent la base de la formation du métier d'assistant de direction. Les séances de cours font l'objet d'une évaluation continue. Chaque exercice fait l'objet d'une évaluation cotée ou orale. Un exercice - dossier - rapport, etc. non rendu entraine une note de zéro. L'enseignant appréciera la qualité du travail réalisé de l'étudiant au cours de chaque séance. En cas d'absence de l'étudiant (peu importe l'origine de l'absence), ce dernier est tenu de réaliser ses exercices pour le prochain cours de bureautique afin de ne pas retarder le groupe classe dans l'avancement de la matière prévue par le professeur. Pour cela, l'étudiant utilisera les différents outils envoyés par le professeur par mail ou déposés sur Teams. La suite OFFICE et internet disponibles sur le PC du local seront utilisés en classe pour les différents travaux demandés. Si l'étudiant le souhaite, l'utilisation de CHAT GPT, CANVA - DOODLE - PREZI, etc est permise après accord et sous surveillance du professeur. Les notes de cours seront déposées sur TEAMS. |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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| PRESENTIEL | |||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| juin: 40 points soit 32 points pour les travaux et 8 points pour l'examen. septembre: 40 points soit 32 pour les travaux et 8 pour l'examen. Le détail est explicité ci-dessous: La NOTE FINALE attribuée pour cette unité d'enseignement sera fonction des points obtenus pour :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Toute absence, même justifiée par un certificat médical, sera comptabilisée comme telle. Les travaux pratiques constituent la base de la formation du métier d'assistant de direction. La présence régulière y est donc obligatoire. Toute absence éventuelle devra être dument justifiée, et ce dans les 48 heures suivant cette absence. Cependant, un absentéisme répété (supérieur ou égal à 30%), même avec justification valable, pourra être pénalisé au niveau de la cotation si l'enseignant juge que l'étudiant n'a pas acquis les capacités suffisantes à la réussite des travaux pratiques. Les séances de bureautique font l'objet d'une évaluation continue. L'enseignant appréciera la qualité du travail au cours de bureautique de l'étudiant au cours de chaque séance de cours. |
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Contacts :
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| antoinette.gianfolcaro@hel.be | |||||