Programme des cours 2025-2026
GHMA1006-1  
Comptabilité Module 1
Durée :
36h Th
Nombre de crédits :
Bachelier en gestion hôtelière, orientation management4
Nom du professeur :
Isabelle KAISIN
Coordinateur(s) :
Isabelle KAISIN
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Le programme de ce cours comporte principalement l'étude des mécanismes fondamentaux de la comptabilité générale, ainsi que la tenue d'une comptabilité dans ses aspects les plus courants avec, in fine, l'établissement du bilan et du compte de résultats, dans le respect du prescrit du droit comptable.

Au terme de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable de :   

- Maîtriser les bases de la comptabilité générale (en partie double), le vocabulaire technique, les schémas normalisés des comptes annuels (principalement le bilan et le compte de résultats), la théorie & le fonctionnement de la TVA (au niveau national) ;

- Maîtriser et enregistrer les opérations courantes de l'entreprise commerciale : achat-vente et règlement, tout en appliquant les principes comptables et les règles fiscales vues;

- Justifier toute opération enregistrée ;

- Compléter, avec rigueur, les schémas normalisés de bilan & compte de résultats.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission en adoptant une démarche systémique. - "Accompagner des audits internes financiers, qualité, environnementaux, de gestion, de son activité, cerner les problèmes | proposer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des solutions."

Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres à son activité. - Mettre en place et utiliser les outils de gestion comptable et financière de son entreprise.
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Les développements théoriques sont limités au strict minimum. 

Les matières sont exposées sur base de cas concrets et suivies d'exercices résolus par les étudiants. La correction des exercices est réalisée en classe durant le cours?

La prise de notes est indispensable ainsi que la préparation des exercices.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Support au cours distribué et/ou déposé sur TEAMS.
Modalités d'évaluation et critères :
Il convient de préciser que: 

1. En cours d'année, il est procédé à une auto-évaluation progressive et continue grâce à la résolution des exercices réalisés en fonction de l'état d'avancement de la matière théorique. 

2. En janvier, les connaissances théoriques et pratiques de l'étudiant font l'objet d'un examen écrit sur 80 points.

3. En cas de non réussite en janvier, l'étudiant sera à nouveau évalué en juin par écrit, sur toute la matière vue au premier quadrimestre (80 points).

4. En cas de non réussite en juin, l'examen écrit de 2ème session portera sur toute la matière vue au premier quadrimestre (80 points).
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
L'étudiant devra disposer :

- Support au cours distribué et/ou déposé sur TEAMS par le professeur permettant de suivre le fil conducteur et devant être complété par les notes des étudiants. 

- Plan comptable (fourni par le professseur);

- Calculatrice;

- Schémas légaux des comptes annuels (fournis par le professeur).
Contacts :
isabelle.kaisin@hel.be